ÁREA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL, LIDERAZGO Y GESTIÓN

Cursos

Objetivo General:

Es que los participantes desarrollen habilidades de coaching para potenciar        su liderazgo, aplicando técnicas que les permitan formar líderes de alto rendimiento. Además, se busca fomentar  el autoconocimiento y la inteligencia emocional en los líderes para que puedan gestionar mejor a sus equipos y alcanzar resultados sobresalientes.

Objetivo general:
Brindar a los participantes las herramientas y conocimientos necesarios para identificar, comprender y gestionar sus emociones, así como para mejorar sus relaciones interpersonales y así trasformar su forma de comunicar, tomar decisiones y liderar.

Objetivo del curso:

Mejorar el ambiente laboral, mejorar la armonía y empatía entre colaboradores, Capacitar a los participantes para desarrollar habilidades y competencias que faciliten la colaboración efectiva en equipos de trabajo, promoviendo la comunicación asertiva, la confianza, la resolución de conflictos y el logro de objetivos comunes logrando así un equipo de alto desempeño.

Objetivo del curso:

Capacitar a los participantes para concientizar y gestionar de manera eficiente su tiempo en el entorno laboral, aplicando metodologías y herramientas que permitan priorizar tareas, reducir distracciones y mejorar la productividad.

Objetivo General:
Desarrollar habilidades de comunicación efectiva en público, mejorando la confianza, la estructura del mensaje y el manejo del miedo escénico.

 

Desarrollar la confianza, claridad y efectividad al expresarse frente a diferentes audiencias, logrando transmitir sus ideas de manera impactante y convincente.

Objetivo  General: es dotar a los participantes de herramientas prácticas y conocimientos para identificar, gestionar y reducir el estrés en el entorno laboral, promoviendo así un ambiente de trabajo más saludable, productivo.

 La relevancia radica en que el manejo adecuado del estrés contribuye a mejorar la salud mental y física de los empleados, aumenta la satisfacción laboral y fomenta una cultura organizacional de bienestar y apoyo mutuo.

Objetivo General:
Brindar a los participantes las habilidades y conocimientos necesarios para ofrecer una atención al cliente excepcional, garantizando la satisfacción y fidelización

Objetivo general:
Brindar a los participantes las habilidades y conocimientos necesarios para desarrollar una comunicación clara, asertiva y empática, que contribuya a mejorar y fortalecer las relaciones interpersonales en el entorno laboral y atención al cliente.

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Ubicación

TLAJOMULCO, JALISCO

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